Give me five!

Das Handbuch für echte Freude am Job

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Erscheinungstermin 04.09.2024 | Archivierungsdatum N/A

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Zum Inhalt

Traumjob ohne Burnout.
Zufriedenheit ist mehr als Gehalt – auf die Balance kommt es an. Ein praxisnaher Leitfaden, mit dem wir uns die Freude am Beruf zurückholen.  

Die Kurve ist bekannt. Eben noch ein High five: Traumjob gefunden! Doch auf einmal kippt die Euphorie: Wir stehen kurz vor der vollkommenen Erschöpfung. Klaus Raggl verfolgt fünf prototypische Karriere-Geschichten – von der Euphorie bis zum Comeback. Anhand seiner Fünf-Finger-Methode identifiziert er Faktoren, die uns im Job zufrieden machen, und wie wir uns diese zu Nutze machen.

Der Autor ermuntert zur freudvollen Selbstermächtigung: Wenn wir selbst entscheiden, wie wichtig die einzelnen Bausteine unseres Traumjobs sind, ist der erste Schritt zum Comeback geschafft.

„Raggl ist ein Praktiker, der für Menschen in der Praxis schreibt.“ – Sandra Bernhofer, Salzburger Nachrichten

Traumjob ohne Burnout.
Zufriedenheit ist mehr als Gehalt – auf die Balance kommt es an. Ein praxisnaher Leitfaden, mit dem wir uns die Freude am Beruf zurückholen.  
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Eine Anmerkung des Verlags

Mit zahlreichen Illustrationen anschaulich gestaltet.

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Marketing-Plan

Leseexemplare

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Verfügbare Ausgaben

AUSGABE Paperback
ISBN 9783218014380
PREIS 26,00 € (EUR)
SEITEN 208

Auf NetGalley verfügbar

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Rezensionen der NetGalley-Mitglieder

Mit fünf Schritten zu mehr Freude im Job

Give me five! von Klaus Raggl bietet eine erfrischende Herangehensweise an die Frage, wie man langfristig glücklich und erfüllt im Beruf bleibt. Der Autor, selbst ein erfahrener Manager, hat eine einfache, aber wirkungsvolle Methode entwickelt: die Fünf-Finger-Methode. Diese hilft, die entscheidenden Bausteine eines Traumjobs zu identifizieren und in die eigene Arbeitswelt zu integrieren.

Das Buch kombiniert persönliche Geschichten mit praktischen Tipps. Besonders beeindruckend ist, wie realitätsnah Raggl verschiedene Karrierewege beschreibt – von anfänglicher Euphorie über Herausforderungen bis hin zum erfolgreichen Comeback. Seine Botschaft, Verantwortung für die eigene berufliche Zufriedenheit zu übernehmen, ist inspirierend. Es eignet sich für Berufseinsteiger ebenso wie für Führungskräfte, die ihre Teams motivieren möchten. Die klare Struktur und der verständliche Stil machen das Buch zu einer angenehmen Lektüre, die auch in stressigen Phasen Mut macht. Wer konkrete Werkzeuge sucht, um die Freude an der Arbeit wiederzuentdecken oder zu stärken, wird hier fündig.

Perfekt für alle, die nicht nur erfolgreich, sondern auch glücklich arbeiten möchten. Ein Empfehlung für die berufliche Selbstreflexion.

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